Motywacja do pracy

Motywacja do pracy… wszyscy wiemy jak jest ona ważna.

Motywacja do pracy jest kluczowa. Nie zdziałamy wiele bez odpowiedniej woli działania. Siła woli działa bowiem cuda… Jak zatem spowodować, żeby ” chciało się chcieć”?  Co musi nastąpić w pierwszej kolejności? W pierwszym rzędzie musisz wiedzieć czego chcesz. Tak- tak po prostu zrozumieć na czym tak naprawdę najbardziej Ci zależy. Również i przede wszystkim w kontekście poszukiwania zatrudnienia. Jakie stanowisko będzie Twoim celem? Bez tego ani rusz. Ten cel musi być bardzo Twój. To Ty masz go chcieć. Ale- uwaga!! Rekruter/ pracodawca rownież ma poczuć, że wiesz czego chcesz, że jesteś tego pewny i wiesz po co przychodzisz.

Motywacja a cele SMART.

Nie zapominaj, aby nie realizować cudzych celów. Przy wyznaczaniu swojego osobistego celu, nie zapominaj o zasadzie SMART. Jej zasady znajdziesz we wcześniejszych artykułach. Nie musisz zjadać słonia w całości. Podziel cel na mniejsze kawałki. Łatwiej będzie je zrealizować, a drobne sukcesy w rezultacie pobudzą Cię do działania, podniosą poziom motywacji. Wyznacz sobie te kroki i konsekwentnie realizuj. Nie zrażaj się, wytrwałość bezsprzecznie doprowadzi Cię do realizacji. Jeśli popełnisz błąd, zjedziesz z obranego toru- nie rezygnuj. Daj sobie prawo do błędów i po chwili wróć na swoją wcześniej obraną ścieżkę. Pamiętajcie również, że jednym z najczęściej zadawanych pytań na rozmowie rekrutacyjnej jest pytanie: co najbardziej motywuje cię do pracy?

Zmotywowany do zmian? Zapoznaj się z moją ofertą.

pozdrowienia

Marza’S